旅游管理系列讲座之三：酒店管理与人才储备

2008年4月22日14时，在南校区8212教室，旅游管理系“旅游发展与人才教育”专题系列讲座活动第三讲如期举行。此次讲座聘请的是资深饭店经理人，延炼商务酒店总经理杨涛先生，他演讲的题目是《酒店管理与人才储备》。讲座由旅游管理系副主任梁学成老师主持，旅游系04、05、07级全体学生及部分教师参加了本次讲座。

杨总首先介绍了目前中国酒店业发展的趋势、特点以及整体人才需求状况。他认为目前我国酒店业扩张迅速，特别是快捷酒店增长迅猛，而酒店人才，特别是管理人才却极度短缺。杨总以其24年的酒店从业经历和体会，具体分析了造成这种状况的原因以及酒店高层求贤若渴的急切心情。其次，杨总介绍了自己如何在酒店业打拼，从一名前台接待成为酒店高管的经历，同时他号召大学生勇于投身于酒店管理事业，“广阔天地，大有作为”。最后，杨总还以其多年酒店经验提出酒店管理人才应该具备的六点综合素质：一是丰富的酒店管理经验；二是崇高的道德品质；三是敏锐的经营意识；四是健康的心理素质；五是训练有素的职业素养；六是宽阔的知识结构。

杨总幽默风趣的语言，形象生动的比喻以及传奇的人生经历不时赢得学生的阵阵掌声，而其就学生提出的“大学生如何具备良好的心态？”等问题的精彩回答更给人留下深刻印象。“忘掉你自己”也许正是我们大学生未来走向工作岗位后首先应该拥有的一种良好心态。         

                                （旅游管理系邵金萍供稿）

管理理论与方法创新论坛之十二：

基于知识共享与技术创新的家族企业代际传承研究

2008年5月6日19时，在西北大学南校区8212 教室，经济管理学院工商管理系举办了第十二期“管理理论与方法创新论坛”。本次论坛主讲人为2006级企业管理专业硕士研究生万胜利同学，主讲题目为“基于知识共享与技术创新的家族企业代际传承研究”，论坛由工商管理系主任齐捧虎主持，茹少峰老师点评。

万胜利同学的论文对家族企业代际传承的国内外研究现状进行了综述，说明家族企业需要不断进行技术创新以增强家族企业的竞争优势，提高市场占有率、获取利润；而技术创新的源泉是家族企业的知识共享，家族企业的代际传承模式是促进家族企业知识共享的有效途径。万胜利同学通过对51家家族企业代际传承模式进行实证研究，得出家族企业代际传承模式，如果是家族成员继承领导权，那么这一模式与家族企业知识共享具有强正相关性；知识共享和技术创新具有强正相关性；这一研究结果对适合中国国情的家族企业成长、发展有现实意义。

主讲结束后，茹少峰老师对万胜利的论文和演讲能力做了点评，指出该论文的可取性和不足，并引导在座的30多名研究生就家族企业子承父业等热点问题进行了探讨，使同学们都受益颇多。

(工商管理系供稿)

我院成功举办调查方法培训国际研讨会

2008年5月12至23日由我院西北社会经济发展研究中心与北京大学中国国情研究中心、美国德萨斯州立大学和耶鲁大学四方联合举办的“中国调查培训研讨会”在我院举行，参加本次研讨会的国内外知名学者包括美国杜克大学的史天健教授；耶鲁大学的Pierre F Landry 教授；德克萨斯A＆M大学的Robert Harmel教授和黄旻华教授；北京大学的沈明明教授和杨明教授；参会人员有来自于美国德克萨斯州A＆M大学（TAMU）的10个研究生，以及来自北京大学、西安交通大学、兰州大学、青海民族学院、新疆财经大学、宁夏大学和西北大学的约30名研究生和青年教师。本次培训会在融合了两种不同的学术文化的基础上，无论是对于来自中国的学员还是来自德克萨斯州A＆M大学的学员都获得了更多的适合于中国国情的调查研究方法论及知识。

本次培训研讨会的主要目标是为中国特别是西北地区在未来社会科学实证研究方面更一步的规范化、科学化的发展奠定基础。

本次培训覆盖了几乎所有有关社会科学调查研究方面的关键性问题，特别是对中国社会科学调查方面所面临的特殊困难。培训主要内容：

(1)在研究设计方面，重点讲解了如何进行研究设计，并分析了现在社会调查研究设计中存在的主要问题及如何进行最优选择的原则。

(2)抽样的逻辑，详细讲解了在做社会调查抽样的重要性及不同抽样方法的应用，重点介绍了自然科学与社会科学相结合的GPS抽样方法。

(3)问卷的设计以及应该注意的问题，杨明教授在总结了多年调查研究的经验基础上提出了许多在问卷设计方面应该遵循的原则和应该注意的问题。

(4)社会研究调查执行方面的问题，史天健教授凭借其多年科学调查的经验详细讲述了在调查执行时存在的挑战以及解决的方法。

(5)数据的处理，沈明明教授凭借其在国情研究中心多年的调查经验，在数据处理（包括数据编码、录入、分析等）方面与学员进行了深入探讨，并进行了实际演练。

(6)实地调查的一些经验和技巧，本次培训还特别在实地调查技巧和经验等方面进行了探讨。

通过这次NSDRC召开的调查方法培训会对于西北地区在社会科学实证研究方面更进一步的规范化研究奠定了基础，也使得西北地区各个高校的青年教师加深了对社会调查研究方法的理解，使他们从中学习到如何更加规范的、科学的进行科学调查研究，同时通过本次培训也促进了西北各所大学和美国德克萨斯州A＆M大学（TAMU）以及杜克大学、耶鲁大学、北京大学等建立更加长久的合作与研究关系，对于西北地区未来社会科学调查研究方面的规范发展具有积极意义。

                       （西北社会经济发展研究中心供稿）

管理理论与方法创新论坛之十三：

我国钢铁行业上市公司竞争力实证研究

2008年5月20日19时，在西北大学南校区8212 教室，经济管理学院工商管理系举办了第十三期“管理理论与方法创新论坛”。本次论坛主讲人为2007级技术经济管理专业硕士研究生朱承亮，主讲题目为“我国钢铁行业上市公司竞争力实证研究”，论坛由工商管理系宋思远老师主持，系主任齐捧虎副教授点评。

钢铁行业是我国的传统行业，在国民经济中具有举足轻重的地位。朱承亮同学的论文采用主成分分析法，分别从盈利能力、偿债能力、运营能力以及成长能力等方面对我国34家钢铁类上市公司的10项财务指标进行了竞争力综合评价；通过对各个上市公司的分类比较，发现了我国钢铁行业存在的一些问题；最后指出产业整合是提高我国钢铁行业整体竞争力的必要途径。

主讲结束后，齐捧虎副教授对论文做了点评。在座的30多名研究生也纷纷提问，就钢铁行业的特点、竞争力的表现、主成分分析法如何应用等问题进行了学习和讨论，使同学们对论文实证研究这种方法有了直观性的把握，受益颇丰。

 (工商管理系供稿)

现代经济学理论与方法创新论坛第四卷第十四期开讲

由学院经济学系和经济增长与计量研究所共同主办的“现代经济学理论与方法创新论坛” 第四卷第十四期5月28日下午2点在学校南校区1110教室举行。学院的部分博硕士生、基地班和学校其它专业的学生70多人参加了此次论坛。

论坛由学院经济学系林建华老师主持，学院2004级经济学基地班李冀同学做了题为“农地非农化过程中灰色土地市场的案例分析”的报告。文章针对当前我国社会经济当中的热点问题“小产权房”面临的政策困境，提出个人对于农地直接入市交易的看法。根据对我国现行土地产权制度安排的研究，认为在城市化对于土地的需求增加但国有城镇土地供给有限的假定下，土地的商品属性得到人们的再确认作为一种诱致性的制度变迁可以满足传统的土地制度安排的供求缺口，因而农地自发直接入市是一种合理的行为。但是由于农户相对于土地使用者在信息等方面处于劣势，因而会造成交易过程中的效率低下和福利损失。而政府征地作为农地非农化入市交易的现有唯一合法途径，由于政府在征地过程中的垄断地位造成农地非农化收益分配不合理。

在论坛的点评阶段，学院经济学系宋宇副教授、2006级西方经济学张如意硕士分别进行了精彩的点评，参加论坛的博硕士生也纷纷发表自己的看法。

   （经济学系、经济增长与计量研究所供稿）

理论联系实际  推动工商管理教学模式创新

—EMBA高级研修班学员赴浙江台州等地考察学习

 2008年4月27日－5月3日，西北大学经济管理学院现代经理人管理培训中心组织EMBA高级研修班34名企业家学员赴浙江台州考察学习。考察团由EMBA高级研修班班主任刘亚东带队，中心主任顾颖教授和郭亚军博士随团全程点评。

考察团走访学习了浙江台州最有影响、最具特色的三家企业：星星集团、海正制药和杰克集团。星星集团是一家以生产“星星”牌系列家电产品而发展壮大的跨行业、多元化经营的现代化大型民营企业集团，是全国最大的冷柜和便洁宝生产基地；海正集团是一家有四十多年发展历史的综合性制药企业，拥有1家A股上市公司、3家控股子公司和1家全资公司，是中国最大的抗生素抗肿瘤药生产基地和中国非专利药物生产基地；杰克集团创建于1995年，主营业务是缝纫机，目前是拥有浙江杰克精密机械有限公司、浙江杰克机床有限公司、江苏杰克科技有限公司等7家子公司的民营企业集团，其销售和生产规模位居全国第三。

4月29日，学员先后参观了三家企业的生产车间、产品展区，听取了企业负责人的现场讲解。现场参观结束后，学员们分别与星星集团副总经理雷震、海正集团副总经理牟中欧、杰克集团董事长赵新庆、人力资源总监黄展洲等企业高级管理人员进行了座谈，座谈会围绕企业发展战略、市场营销、企业创新、企业文化、人力资源管理等问题进行了深入热烈的讨论。顾颖教授和郭亚军博士参与座谈并进行了点评。学员们通过此次考察，亲身体验了民营经济的典范——“台州发展模式”，并就各自企业发展中存在的问题与企业的高管进行了交流，取得了宝贵的经验。此次考察与EMBA课程学习相得益彰，推动了工商管理教学模式的创新。

                                   (现代经理人培训中心供稿)

情系灾区献爱心  立足本职做贡献

---经济管理学院师生以实际行动支援抗震救灾工作

5月12日14时28分，四川省汶川县发生了8.0级地震，对地震灾区人民的生命财产造成了巨大损失。地震无情，人间有爱。从那一刻起，经济管理学院的师生和灾区人民的心紧紧连在了一起。

一方有难，八方支援。灾情发生后，学院全体师生积极响应学校号召，踊跃捐款支援灾区。5月14日，学院向全体教职工发出了捐款倡议，学院教职工包括聘用人员都积极响应。一位老教授乘车20多公里来到学院，献上了自己的爱心；一位出差在外的教师特地打回电话委托他人代为捐款；一位聘用人员将自己口袋里的101元全部捐了出来……

院团分委召开了团支部书记会议，向各团支部传达学校有关精神和学院具体安排，号召广大同学伸出双手，奉献爱心，为灾区的救援和重建贡献自己的一份力量！同学们纷纷行动起来，有的通过手机短信传递着人间真情，有的通过学校爱心社团奉献一份爱心，而大多数同学通过班级的捐款活动表达对灾区人民的关切之情。05级一名来自安徽农村的学生，自幼丧父，在校学习生活费用仅靠年迈有病的母亲种田所得。地震发生后，他主动来到学院提出将其享受的国家助学金的一半（750元）捐给灾区人民，辅导员老师劝他量力而行，他说：“比起灾区人民亲人离散，家园尽毁，我家的困难不算什么，还是把钱用到更需要的地方。” 澳工大MBA榆林班第一期学员在参加当地政府组织的募捐活动后又自发组织了捐款。

学院共产党员纷纷以交纳“特殊党费”的形式向灾区人民送温暖。06级一名学生党员来自陕西渭南农村家庭，学习刻苦，成绩优秀，上学年获得一等奖学金，这次他将所获奖学金的1100元作为特殊党费上交党组织。05级国际经济与贸易专业一名学生党员在校学习期间担任班长，表现突出，于2007年9月被学校选送到美国圣玛利亚大学交换学习，假期归来，放下行李即赶到学院向党组织交纳了100元特殊党费。

涓涓细流汇聚江河，绵绵爱心共筑家园。截止6月1日，学院共收到教师捐款23500元，学生捐款55488.7元，特殊党费42069.6元，共计121058.3元。目前，学院的爱心捐款活动仍在继续。

地震发生以来，学院师生在密切关注灾区动态，心系灾区人民冷暖，踊跃捐款的同时，纷纷把对灾区人民的关注和爱心转化成作好本职工作。学院加强了值守应急和信息报送工作，确保通讯畅通，对已有的应急预案进行了补充和完善。承担教学任务的教师坚守工作岗位，按时授课，没有发生一起缺课停课现象。行政人员及时对南北校区办公楼进行了细致的排查，购置了应急通信、照明等器材。学生工作干部坚守在学生区，及时处理学生中发生的各种问题，及时摸排灾区学生家中受灾情况，疏导他们焦虑不安的心理，稳定他们学习、生活的情绪。面对震后学生出现的应激情绪与行为，学生工作干部组织学生以班为单位学习地震相关知识，缓解学生恐慌心理，提高自救能力。同时要求广大同学不信谣、不传谣、不造谣，从正确途径获取政府发布的权威信息。目前，学生情绪平稳，计划中的心理健康教育活动也结合灾后心理辅导工作有序开展。学院教职工立足本职，扎实工作，教学生活秩序井然。广大师生表示做好本职工作、搞好学习就是对抗震救灾工作的最大贡献。

（院团分委 史伟供稿）