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西北大学经济管理学院2021年人才招聘启事

发布日期:2021-04-06   点击量:

西北大学经济学与管理学学科具有悠久的历史,早在1912年就设立商科,1937年成立经济系,1985年成立经济管理学院。现有理论经济学、应用经济学、工商管理三个博士授权一级学科及博士后流动站,经济学、工商管理、金融学三个国家级一流本科专业,有9个系、11个本科专业。拥有国家重点学科——政治经济学,国家级科研平台——教育部人文社会科学重点研究基地西北大学中国西部经济发展研究院,科技部 教育部联合批准的“高等学校学科创新引智计划”——国外马克思主义经济学与中国特色社会主义政治经济学学科创新引智基地,国家级教学平台——应用经济学与管理学实验教学示范中心。学院现有教职工171人,其中专任教师135人。师资队伍中,正副教授111人。在校本科生、硕士生、博士生3000余人,形成了“本科—硕士—博士—博士后”四位一体的人才培养体系。在第四轮全国学科评估中,理论经济学获得并列第5名,进入前10%,位列A-档。享有“经济学家摇篮”的办学美誉,已经成为集经济学与管理学、教学与科研为一体的全国著名学院。

为进一步扩充师资队伍,不断满足学院事业发展及学科建设需要,学院面向海内外公开招聘各类优秀人才。

一、招聘专业及方向

理论经济学、应用经济学、工商管理三个一级学科相关方向。(包括政治经济学、西方经济学、世界经济、人口资源与环境经济学、经济史、经济思想史、计量经济学、统计学、制度经济学、产业经济学、发展经济学、区域经济学、国际贸易、金融学、国民经济学、财政学、会计学、企业管理、旅游管理、技术经济与管理、信息经济学、行为经济学、实验经济学以及大数据方向等)

二、招聘岗位:

1.学科带头人:

(1)具有较高的政治素质,热爱社会主义祖国,拥护党的领导,忠诚党的教育事业,作风正派,品行端正,未受过任何纪律处分;

(2)年龄不超过50周岁,专业方向符合学科发展需要;

(3)拥有国家级人才称号,或有潜力获得国家级人才称号;

(4)科研能力突出,科研成果丰硕,具有学科方向带头人潜质;

(5)具有丰富的教学经验。

(6)根据学校高层次人才有关要求及条件提供相应的科研经费、安家费等及相关配套,支持团队建设、解决子女入学、提供住房、协调解决配偶工作等一系列优厚政策,具体待遇实行“一人一策”。

2.教授

(1)具有较高的政治素质,热爱社会主义祖国,拥护党的领导,忠诚党的教育事业,作风正派,品行端正,未受过任何纪律处分;

(2)年龄不超过50周岁,专业方向符合学科发展需要;

(3)具备正高职称,近八年成果达到我校教授职务任职的条件,按正高职称直接聘任。不具备正高职称,但具有博士学位,近五年成果达到我校教授职务特别评审的科研条件,可参加学校职称特别评审。

(4)综合年薪收入40万-65万(含住房公积金、养老、医疗等+学院科研经费+课时费等),学校提供10万-15万安家费、15万-20万科研配套;学院提供1:1配套经费。学校提供住房或租房补贴。协助解决子女入学等优惠,其他待遇面议。

3.副教授

(1)具有较高的政治素质,热爱社会主义祖国,拥护党的领导,忠诚党的教育事业,作风正派,品行端正,未受过任何纪律处分;

(2)年龄不超过45周岁,专业方向符合学科发展需要;

(3)具备高级职称,近八年成果达到我校副教授职务任职的条件,可按副高职称直接聘任。不具备高级职称,但具有博士学位,近五年成果达到我校副教授职务特别评审的科研条件,可参加学校职称特别评审。

(4)综合年薪收入35万-45万,学校提供6万-10万安家费、8万-10万科研配套,提供租房补贴;学院提供1:1配套经费。协助解决子女入学等优惠,其他待遇面议。

4.海内外优秀博士毕业生

(1)具有较高的政治素质,热爱社会主义祖国,拥护党的领导,忠诚党的教育事业,作风正派,品行端正,未受过任何纪律处分;

(2)国内外著名大学博士毕业,本科、硕士、博士学位具有一致性;

(3)年龄不超过37周岁,专业方向为学科发展亟需;

(4)科研能力突出,以第一作者身份在国内外高水平学术刊物发表论文1篇及以上。

(5)综合年薪收入25万-30万,学校提供安家费、科研配套、租房补贴;学院提供1:1配套经费。协助解决子女入学等优惠,其他待遇面议。

三、其他待遇条件保障

针对青年人才,学校和学院主要还有以下支持措施:

(1)职称特评:针对高层次优秀人才,开辟职称特别评审绿色通道,符合条件者可直接申请特别评审教授或副教授职务。

(2)校内培育:开展仲英青年学者计划、青年学术英才计划等系列措施,对有发展潜力的青年教师重点扶持。

(3)师资博士后:实施校内博士后振兴计划,待遇不低于20万元/年,最高达到40万元/年,各院(系)还将根据个人业绩提供配套支持,子女上学享受校内职工相同待遇,出站后选聘为在编教学科研人员的,在站期间的科研成果可直接参加学校职称评审。

(4)中省人才项目:学校专门设立了高层次人才项目办公室,全力支持各位青年人才申报陕西省“千人计划”、国家部委计划等各级各类中省人才项目。

(5)子女教育保障:学校各校区均具备从幼儿园、小学到中学一站式的优质基础教育资源,均为陕西省省级示范学校,为职工提供优质、便捷的子女教育保障。

(6)在学校重点支持的基础上,学院还将在平台支撑方面给予相应的支持,例如视个人情况,邀请加入学科团队,教学团队,根据个人发展情况定制化开展工作,尽最大限度扶持、促进青年教师个人发展。

(7)经费支持方面:在国内外培训及会议差旅方面给予经费支持。除学校科研奖励,学院还将根据学院自己的科研奖励办法对个人优秀的科研成果进行奖励。

四、应聘材料

1.个人详细简历(学历、工作经历、教学经历、科研经历、科研成果清单);

2.学历学位证书扫描件或复印件;

3.代表性科研成果;

4.科研成果相关证明材料。

五、应聘程序

应聘者可通过电子邮件发送应聘材料,电子邮件主题格式为“应聘职位+姓名”,初选通过者通知参加面试及试讲,初选未通过者不另行通知。

六、联系方式

电子邮箱:jgxy@nwu.edu.cn

联系电话:86-29-88308227,029-88308227,

18629016777(张老师)

联系地址:西安市长安区郭杜教育科技产业园区学府大道1号

学院学科情况一览表

国家重点学科

政治经济学

国家级教学平台

国家级教学实验室:应用经济学与管理学实验教学示范中心

博士学位一级授权点

理论经济学、应用经济学、工商管理

博士后科研流动站

国家级一流本科专业

经济学、工商管理、金融学

国家级科研平台

教育部人文社科重点研究基地:中国西部经济发展研究院

中国智库索引CTTI来源智库

中国核心智库

科技部 教育部高等学校学科创新引智计划

国外马克思主义经济学与中国特色社会主义政治经济学学科创新引智基地

教育部基础人才

培养基地

理论经济学基础人才培养基地

教育部质量工程项目

理论经济学基础人才培养模式创新试验区

教育部第二批

高等学校特色专业

“经济学”特色专业

陕西(高校)哲学社会科学重点研究基地

陕西宏观经济与经济增长质量协同创新研究中心

陕西高校

新型智库(A类)

陕西省高校哲学社会科学重点研究基地

市场经济与企业制度研究中心

陕西省高等学校

协同创新中心

丝绸之路经济带建设协同创新中心

陕西省发展和改革委员会与西北大学共建共管平台

陕西省宏观经济研究院

陕西省软科学研究基地

陕西省宏观经济软科学研究基地

硕士学位授权点

(18个)

理论经济学:(6个)

政治经济学 经济思想史 经济史 西方经济学 世界经济 人口、资源与环境经济学

应用经济学:(8个)

国民经济学 区域经济学 财政学 金融学 产业经济学 国际贸易学 劳动经济学 数量经济学

工商管理:(4个)

会计学 企业管理 旅游管理 技术经济及管理

专业硕士学位授权点

(2个)

金融硕士 工商管理硕士(MBA/EMBA)

本科专业(11个)

经济学(基地班) 数理经济学 金融学 金融工程 国际经济与贸易 财政学 经济统计学 工商管理 会计学 旅游管理 信息管理与信息系统

西北大学经济管理学院

2021年4月

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