博士论坛二：公众参与环境保护的行为研究

5月10日14：00时，经济管理学院博士论坛第二期在西北大学南校区1303教室举行。本期博士论坛主讲人是2004级博士生王凤，演讲主题是“公众参与环境保护的行为研究”，论坛由王满仓教授主持，任保平教授、何爱平副教授点评。相关专业的博士生、研究生和基地班学生参加了论坛。

王凤博士从公众参与环境保护行为的形成机理出发，对我国公众环保行为的差异进行了比较分析，并提供了陕西省公众环保行为数据的计量检验结果。之后两位点评老师提出了中肯的意见，同学们也对争议观点积极地发表了自己的看法。会后，主讲人表示通过论文的交流讨论对日后自己论文的修改完善有很大的促进，并表示衷心的感谢。

（院团分委史炜供稿）

管理理论与方法创新论坛之三：

产业特性、企业家精神与高科技企业集群

2007年5月10日19时，在西北大学南校区8212 教室，经济管理学院工商管理系举办了第三期“管理理论与方法创新论坛”。本次论坛主讲人为我院宋宇副教授（西安交通大学管理学博士、中山大学博士后）]，论坛主题为“产业特性、企业家精神与高科技企业集群”，论坛由工商管理系主任齐捧虎副教授主持并点评。宋宇副教授通过对实证研究和理论分析的回顾，提出一个分析框架，指出把产业内在特征与企业家精神相联系，实现高科技产业集群式发展的必然性，对忽视高科技产业集群与传统产业集群差异，仅仅关注技术创新、传播和扩散本身的观点提出质疑。他认为高新技术产业发展中企业家精神的激发日趋重要，激发企业家精神是保持集群竞争力和相关产业发展的动力，良好的集群和地区环境是促进企业家精神的保障。点评结束后，两位副教授与在座的研究生就企业家精神的内涵、企业家精神的培育以及这一领域的前沿热点问题做了进一步交流。

                                     (工商系硕士生刘伟供稿)

知易西大企业ERP管理沙龙推动管理一起飞翔：

企业管理与ERP

随着日益竞争激烈的市场环境，企业在加强自身竞争优势的同时更加注重企业信息化建设与实施，而ERP作为新兴的管理工具越发受到企业的重视。为了让MBA学员了解ERP理论与丰富实践操作经验，5月10日19：30，在太白校区经管学院三层报告厅，MBA中心与西安知易科技有限责任公司特举办知易西大企业ERP管理沙龙。沙龙主讲嘉宾为知易科技总经理涂君先生，经济管理学院副院长严汉平副教授主持，茹少峰副教授、张元智副教授、陈关聚副教授、高鹏老师应邀出席，出席会议的还有西北大学MBA联合会部分会员企业以及MBA学员。

涂总从讲述小故事中引入ERP的概念，分析了与ERP相关方面的理论与实践操作技巧。他认为ERP是一个科学并且成熟的管理工具，它已成为构建企业核心竞争力的重要因素，要深入了解它就必须改变惯性思维模式。企业应在合适的时间、地点进行与企业自身情况相匹配的ERP软件运行，而ERP成功应用的关键是要把企业的管理模式、工具选型、用法即实施三者有效匹配，由管理模式决定管理工具、由管理工具决定用法。涂总简述了ERP设计的基本原理以及操作技巧，以U8供应链成效举例说明，并探讨了企业信息化的风险和收益。

经济管理学院茹少峰副教授、张元智副教授、陈关聚教授分别就ERP领域阐述了自身的观点并进行点评。随后，MBA学员就ERP实施的条件、ERP与知识管理的相关性、ERP适应的行业领域等问题与涂总探讨、沟通。

（MBA教育中心张红芳、常华供稿）

澳公大MBA宝鸡班第四期开班典礼举行

现代经理人管理培训中心2007年5月12日在宝鸡市高新商务酒店举行MBA项目宝鸡班第4期开班典礼。西北大学经济管理学院院长助理、博士生导师惠宁教授、现代经理人管理培训中心主任顾颖博士、宝鸡市人民政府副秘书长张积勤出席开班典礼并讲话。

本期培训班共有50余名学员，来自宝鸡市以及区县不同行业的职业经理人。宝鸡市人民政府副秘书长张积勤在讲话中对学员的学习热情给予了充分的肯定，对西北大学在宝鸡举办工商管理知识培训表示感谢，并相信随着职业经理人管理知识和层次的提升，必将对宝鸡的经济发展和社会进步产生积极作用。

开班典礼之后，经济管理学院院长助理、博士生导师惠宁教授以“资本、人力资本与人才资源”为题为学员进行了首场课程讲授。

                      （现代经理人管理培训中心王涛供稿）

美国伊利诺伊大学Urbana-Champaign分校

前任政治系主任于子桥教授来我院座谈

受西北大学邀请，美国著名的伊利诺伊大学Urbana-Champaign分校代表团一行四人访问我校之际，于5月15日上午10点，该校前任政治系主任于子桥（George T. Yu）教授与我院副院长严汉平副院长、旅游系主任李树民教授及宋思远老师在北校区经管院二楼会议室进行了关于西部经济发展问题的座谈。

于子桥教授1961年博士毕业于美国著名的加州大学伯克利分校，从1981年开始历任伊利诺伊大学Urbana-Champaign分校政治系的研究生主管、系主任、亚洲-美国研究协会主席、东亚及太平洋地区研究中心主任。于子桥教授的祖父是国民党早期的元老、著名爱国人士于右任先生。于子桥教授深受其祖父的爱国情结熏陶，具有浓厚的故乡情感，于1995年推动伊利诺伊大学Urbana-Champaign分校与我校建立交换访问学者的项目，使我校成为继清华、北大、复旦、南京大学之后第五个与之建立交换项目的大学，也是迄今为止唯一个西部地区与该校建立交换项目的大学。

尽管于子桥教授长期研究中国、东南亚其他国家以及非洲地区的政治问题，但他也始终十分关心中国以及中国西部地区的经济发展状况。此次座谈中他详细询问了关于中国经济发展竞争力、东西部经济差距、中央政府的经济政策、地方政府的发展思路、西部地区的优势劣势，以及具体的关于投资、就业、人口、教育、资源等方面的状况。严汉平副院长与李树民教授以统计数据和各种研究资料为基础，从中国与发达国家的差距、中国内部的地区差距、城乡差距、现代化水平、非经济因素影响、各方面资源状况、投资主体、产业结构、制度因素、收入差距、文化因素等各个角度对于子桥教授的问题进行了详细的阐释。

座谈结束时，于子桥教授表示这次座谈使他在微观层面对西部经济发展的状况有了更加深刻的理解，对于各种因素的相互关系有了更加清晰的认识，对两位教授表示非常的感谢。

（管理系宋思远供稿）

我院在陕西延安市举办延安论坛

5月16日，西北大学经济管理学院与中共延安市委宣传部对延安地区科级以上党政干部及举办了题为“经营精彩人生，培养学习型社会，大力发展特色经济，努力构建和谐延安”的大型管理论坛。论坛由经济管理学院MBA教育中心副主任张红芳副教授主持，延安市副市长薛占海先生，西北大学经济管理学院院长白永秀教授、院长助理惠宁教授以及卢山冰教授、顾颖副教授出席了论坛。

本次论坛以延安区域为基础旨在探讨在大力发展延安经济的同时，如何协调经济、文化、环境之间的关系。延安市副市长薛占海先生致词对此次论坛的召开表示热烈的祝贺和由衷的感谢。他认为延安和谐社会建设已取得巨大成就，经济、社会、文化、政治正在朝着和谐的方向健康发展，但是要进一步加强和谐社会建设，必须借助于人们学习能力的逐步提升，学习型社会的培养。只有通过学习型组织的建设，才能沟通人们的思想，加强人们的交流，提高人们的素质，全方位深化和推进社会的和谐发展。

白永秀院长以“管理教育是构建和谐延安的重要途径”为题，分析了和谐社会的概念、特征与标志，和谐社会实现的途径及障碍，提出管理教育是构建和谐社会的重要途径；管理教育在构建和谐社会中发挥着重要的作用；管理教育有利于转变观念形成共识、有利于促进市场经济伦理道德建设、有利于促进人际关系的和谐、有利于促进和谐机制的完善。

惠宁教授从企业社会责任构建这个角度深入的阐述了企业在构建和谐社会中的角色和其重要的作用。他认为企业社会责任是从整个社会出发考虑企业行为对社会的影响及社会对企业行为的期望；企业承担社会责任有利于建树良好的企业形象，从长远看，更有利于企业经济效益的提高；企业在承担社会责任时履行了社会契约，改善了企业生存的社会环境、为企业创造了更好的社会条件。

顾颖副教授围绕和谐发展与创新管理人才的培育发表了自己的看法。他认为和谐发展的制约在于创新管理人才的匮乏，而创新管理人才对企业及区域的发展有着重要作用，创新管理人才是企业发展的根本，是企业创业发展的源泉，创新管理人才推动着区域经济增长。

卢山冰教授分析了学习型组织与和谐社会人际关系建设问题，从为什么要建立学习型社会讲起，以人际关系基本理论为基础阐述了和谐社会人际关系建设的途径。

此次延安论坛取得了巨大的成功，为延安和谐社会的发展提供了理论指导。

                         （MBA教育中心张红芳、常华供稿）